Tidigare har jag skrivit en inlägg om att Key Account Manager inte är samma som säljare. Många har frågat mig vad en Key Account Manager gör. Det är otroligt svårt att svara på eftersom rollen finns i olika branscher. Därför tänkte jag berätta lite om vad jag har gjort den här veckan. Det har inte […]
Ledarskap - empiri & teori
Ledarskap har jag länge varit intresserad av. Under studietiden läste jag Ledarskapsterminen på Södertörns högskola. Där ingick ledarskapsteorier, ledarskap i andra kulturer, kompetensutveckling och personaladministration. Hösten 2005 var jag med och bildade organisationen Refugees Welcome Stockholm (RWS) där jag satt i ledningsgruppen med ansvar för kommunikation, marknadsföring och utbildning. Idag har jag uppdrag som projektledare hos Vorwerk International och som Chief Marketing Officer på Happy L-Lord. Här kommer jag att dela med mig av tankar och reflektioner kring formellt och informellt ledarskap.
Hur svårt kan det vara att projektleda volontärer?
Det borde vara alla projektledares dröm att leda volontärer, och för mig började det också som en dröm. Massor av energi, vilja och kärlek som smittade av sig och gav mig ork och kraft att leda. Kärlek, ja det var verkligen massor av kärlek som genomsyrade förra årets volontärinsatser när en våg av människor på […]
Key Account Manager är inte en säljare!
Jag vet inte hur det kommer sig att Key Account Manager ofta översätt som säljare på svenska. Om man översätter ordagrant så är Key Account nyckelkonto, eller nyckelkund. Manager betyder ansvarig, även om det också ofta översätts felaktigt (många översätter det till chef). Key Account Manager – Nyckelkundsansvarig En manager är en person som ansvarar för […]
Anställ en volontär med multikulturell kompetens!
Under min tid i Refugees Welcome Stockholm (RWS) märkte jag att väldigt många volontärer i nybildade organisationer är otroligt drivna, företagsamma och varmhjärtade. Jag tyckte mig också se det i andra organisationer, både redan etablerade och de som etablerades under september till december 2015 när Malmö, Göteborg, Stockholm och många andra städer där volontärer tog emot […]
Facebooks roll for Refugees Welcome Stockholm
Jag blev kontaktad av en forskare för att berätta om hur vi i Refugees Welcome Stockholm (RWS) använde oss av sociala medier under hösten 2015. Massor av minnen kom fram om min tid som ledare för RWS kommunikation. Insikten att vi till stor del projektledare tusentals volontärer via sociala medier slår mig nu när jag […]
Stress i arbetslivet och utbrändhet
Många kopplar ihop utbrändhet med att ha mycket att göra. ”Det är så mycket på jobbet just nu, jag är superstressad, känner mig lite utbränd” kan man ibland höra. Det går lite slentrian ibland i uttrycket utbränd, som för övrigt egentligen heter utmattning eller utmattningssymptom på läkarspråk. Utmattningssypmtom Det är inte konstigt att så många […]
Våga göra fel och fira misstagen
Häromdagen läste jag Frida Boisens krönika om att våga göra fel. Det är ett viktigt ämne hon tar upp. Att våga göra fel och våga erkänna att man har gjort fel. Att inte bara måla upp en bild av sig själv som perfekt, felfri. Det finns många anledningar till att det är fel att framställa sig […]
Vad motiveras olika personer av?
Det känns som om det finns oändligt många ledarskapsteorier om motivation och drivkrafter. Jag tycker det svåra är att förstå vad olika personer motiveras av, att matcha person med teori. Behandla andra som du själv vill bli behandlad Vi utgår oftast från oss själva, det vi tycker är roligt, utmanande eller spännande tror att andra […]
Chef och ledare – ska det vara samma person?
I samband med utmaningen #Blogg100 har jag blivit mer aktiv läsare av bloggar. Häromdagen läste jag ett intressant blogginlägg om skillnaden mellan chef och ledare och fördelarna med att dela upp rollerna på olika personer istället för att ha en chef som också ska vara ledare. Jag fick mig en rejäl tankeställare för när jag […]