Det känns som om det finns oändligt många ledarskapsteorier om motivation och drivkrafter. Jag tycker det svåra är att förstå vad olika personer motiveras av, att matcha person med teori. Behandla andra som du själv vill bli behandlad Vi utgår oftast från oss själva, det vi tycker är roligt, utmanande eller spännande tror att andra […]